رئیس سازمان بهزیستی کشور در سفر به استان گیلان از تصویب فوقالعاده خاص برای کارکنان این سازمان خبر داد و گفت: با توجه به نوع خدمات تخصصی، این فوقالعاده باید مانند سایر دستگاهها به پرسنل بهزیستی نیز تعلق بگیرد.
به گزارش نیمرخ/ دکتر «سید جواد حسینی» رئیس سازمان بهزیستی کشور در جمع مددجویان و مسئولان بهزیستی گیلان با اعلام خبر تصویب فوقالعاده خاص برای کارکنان این سازمان گفت: از بین بیش از ۴۰۰ دستگاهی که از دولت حقوق میگیرند، تنها ۵ دستگاه فوقالعاده خاص دریافت میکنند. اگر قرار باشد سازمانی به دلیل ماهیت سخت و تخصصی فعالیتهایش مشمول این امتیاز شود، بدون تردید آن سازمان، بهزیستی است.
رئیس سازمان بهزیستی کشور از رشد ۵۶ درصدی بودجه این سازمان خبر داد و افزود: چنین افزایشی تاکنون بیسابقه بوده است در حالی که کل کشور تنها ۵ میلیارد تومان اعتبار از محل تملک دارایی دریافت کرده، سهم بهزیستی گیلان به تنهایی ۳۰ میلیارد تومان بوده است.
دکتر حسینی در بخش دیگری از سخنان خود به اهمیت شناسایی و مداخلات زودهنگام برای کودکان دارای اتیسم اشاره کرد و گفت: ارتباط کودکان اتیسم نباید با خانوادهها قطع شود. مداخلات باید از سنین پایین آغاز شود و هدف ما کاهش این مداخلات به سن دو سالگی است، چرا که شروع دیرهنگام آن تأثیرگذاری را کاهش میدهد.
وی همچنین از راهاندازی مراکز شبانهروزی موقتی فراغتی در شش استان برای نگهداری از کودکان اتیسم خبر داد و افزود: نگهداری از کودکان اتیسم بالای ۱۴ سال بسیار دشوار است. به همین دلیل ایجاد مراکز روزانه برای این گروه در دستور کار قرار دارد.
بهزیستی، در خط مقدم سلامت اجتماعی کشور
حسینی با بیان اینکه سازمان بهزیستی نقش حیاتی در ارتقاء سلامت اجتماعی کشور دارد، گفت: این سازمان، حرفهای، تخصصمحور و اجتماعی است و در خط مقدم رفع آسیبهای اجتماعی ایستاده است. ما باید بیش از هر چیز بر توانمندسازی جامعه هدف تمرکز کنیم؛ در غیر این صورت حرفهای بودن ما زیر سؤال خواهد رفت.
رئیس سازمان بهزیستی کشور تأکید کرد که طراحی نقشه جامع مسئولیت اجتماعی برای تمام استانها الزامی است. وی همچنین از نوسازی اورژانس اجتماعی و برنامهریزی جدیتر در حوزه سالمندی بهعنوان دو اولویت مهم سازمان نام برد و گفت: در حوزه سالمندی متأسفانه همه ما هنوز در خواب هستیم؛ باید سریعتر بیدار شویم و برنامهریزی کنیم.
وی در پایان با اشاره به اهمیت نیروی انسانی در توسعه کشور اظهار داشت:هیچ جامعهای بدون نیروی انسانی با کیفیت به توسعه نمیرسد. معلمان سازندگان نیروی انسانیاند و در هر سازمانی نیز، داشتن انگیزه و مهارت دو عامل اصلی پیشرفت است.