مدیرکل تأمین اجتماعی گیلان با هشدار نسبت به شتاب سالمندی جمعیت در کشور و گیلان گفت: سهم سالمندان کشور طی دو دهه آینده از ۱۲.۶ درصد به بیش از ۳۰ درصد خواهد رسید و این تغییر جمعیتی، صندوقهای بیمهای، نظام سلامت و ساختار رفاه اجتماعی را با چالشهای جدی مواجه میکند.
به گزارش نیمرخ/ کیوان مرتضوی، مدیرکل تأمین اجتماعی گیلان، با اشاره به روند فزاینده سالمندی جمعیت در کشور و استان، بر ضرورت آیندهنگری و برنامهریزی بهموقع برای مدیریت پیامدهای این تغییر جمعیتی در صندوقهای بیمهای، نظام سلامت و ساختار رفاه اجتماعی تأکید کرد.
مرتضوی با اشاره به گزارشهای آماری دبیرخانه شورای ملی سالمندان مستقر در سازمان بهزیستی اظهار کرد: بر اساس آمارهای منتشرشده، سهم جمعیت سالمندان کشور در سال گذشته به ۱۲.۶ درصد، معادل حدود ۱۱ میلیون و ۷۰۰ هزار نفر، رسیده است.
وی افزود: پیشبینیها نشان میدهد سهم سالمندان تا سال ۱۴۳۰ به ۳۰.۸ درصد، معادل حدود ۳۱ میلیون نفر، افزایش خواهد یافت؛ روندی که میتوان از آن بهعنوان یک «سونامی مهیب» در ساختار نظام رفاه، تأمین اجتماعی و سلامت کشور یاد کرد.
مدیرکل تأمین اجتماعی گیلان با تأکید بر اینکه سهم سالمندی در ایران از میانگین جهانی بالاتر است، گفت: گیلان نیز در صدر استانهای کشور از نظر جمعیت سالمند قرار دارد و این شرایط ضرورت برنامهریزی جدی برای سالهای آینده را دوچندان میکند.
مرتضوی با بیان اینکه نیازهای افراد در دوران سالمندی از نظر امنیت روانی، معیشتی، سبک زندگی و مراقبتهای سلامت اقتضائات ویژهای دارد، تصریح کرد: افزایش جمعیت سالمندان که بخشی از آن ناشی از بهبود خدمات بهداشتی و درمانی، افزایش امید به زندگی و پیشرفت فناوریهای سلامت است، تأثیر مستقیمی بر ساختارهای حکمرانی، بهویژه صندوقهای بیمهای و نظام سلامت خواهد داشت.
وی ادامه داد: در حال حاضر بیش از ۶۰ درصد از ۲۱۵ هزار مستمریبگیر تحت پوشش تأمین اجتماعی در گیلان را افراد بالای ۶۰ سال تشکیل میدهند.
مدیرکل تأمین اجتماعی گیلان خاطرنشان کرد: حفظ منزلت، عزت نفس و کرامت سالمندان و همچنین ارائه مراقبتهای بهداشتی و درمانی مناسب، از رویکردهایی است که در کشورهای توسعهیافته بهصورت نظاممند و هدفمند دنبال میشود و در ایران نیز هرگونه تأخیر در تعریف ساختارهای مدون و برنامهریزی منسجم برای آینده، میتواند تبعات جبرانناپذیری به همراه داشته باشد.
مرتضوی با اشاره به افزایش سن بازنشستگی بهعنوان یکی از رویکردهای متداول در بسیاری از کشورها برای حفظ پایداری صندوقهای بیمهای گفت: در کشور ما وجود سالمندان فاقد پوششهای بیمهای یا سالمندانی که تحت تکفل فرزندان قرار دارند، یکی از چالشهای اساسی این حوزه است.
وی افزود: در ایران، بهویژه پس از وضع قوانینی مانند بازنشستگی مشاغل سخت و زیانآور، مفهوم بازنشستگی الزاماً با سالمندی همپوشانی ندارد و ممکن است فردی سالها پیش از رسیدن به سن سالمندی بازنشسته شود.
مرتضوی ادامه داد: سازمان تأمین اجتماعی از جمله مجموعههایی است که تحولات جمعیتی و افزایش سالمندی مستقیماً بر آن تأثیر میگذارد و امروز پروندههایی وجود دارد که ارائه تعهدات و پرداخت مستمری به آنها بیش از پنج دهه به طول میانجامد.
مدیرکل تأمین اجتماعی گیلان اقدامات انجامشده در سالهای اخیر برای ارتقای کیفیت زندگی سالمندان را مثبت ارزیابی کرد و گفت: برگزاری دورههای آموزشی ارتقای سواد سلامت سالمندان، اجرای برنامههای غربالگری و آموزش سبک زندگی سالم از جمله اقدامات سازنده در این زمینه است.
وی در پایان با تأکید بر ضرورت ایجاد تعادل در ساختار جمعیتی کشور اظهار کرد: افزایش ولادتها و تقویت جمعیت مولد شاغل همراه با پوششهای بیمهای، میتواند به بهبود نسبت پشتیبانی و افزایش پایداری صندوقهای بیمهای کمک کند و باید این موضوع با نگاه بلندمدت در سیاستگذاریها مورد توجه قرار گیرد.