مدیرعامل شرکت توسعه فولاد آتیه ساز گیلان از احیای کارخانه فولاد خزر پس از سالها رکود خبر داد و گفت: ظرفیت اشتغال مستقیم این واحد صنعتی تا شهریور سال آینده به ۸۰۰ نفر خواهد رسید.
اختصاصی نیمرخ/ «سیروس محجوب» مدیرعامل شرکت توسعه فولاد آتیه ساز گیلان در نشستی خبری با خبرنگاران تحت عنوان «راویان امید» ضمن اشاره به وضعیت گذشته کارخانه فولاد خزر اظهار داشت: این واحد صنعتی طی چهار تا پنج سال اخیر با مشکلات جدی مواجه بود و تولید آن تقریباً متوقف شده بود.
بازگشت به تولید پس از سالها رکود
وی افزود: از مرداد امسال، مدیریت این کارخانه به آتیه ساز گیلان واگذار شد و روند احیا آغاز گردید که پس از بررسی فنی خطوط تولید و رفع مشکلات، کارخانه تنها طی ۲۲ روز به چرخه تولید بازگشت و از همان ماه نخست به سوددهی رسید.
به گفته مدیرعامل فولاد آتیه ساز گیلان، در حال حاضر روزانه ده ذوب و حدود ۸۵۰ تن شمش فولادی در این کارخانه تولید میشود که نزدیک به ۸۰ درصد محصولات به کشورهای گرجستان، عراق، جمهوری آذربایجان، هند و بازارهای حوزه خلیج فارس و دریای خزر صادر میشود.
جهش اشتغال و حفظ نیروی انسانی
محجوب با اشاره به کاهش شدید نیروی انسانی در سالهای گذشته گفت: پیش از تعطیلی، حدود ۴۰۰ نفر به صورت مستقیم در کارخانه فعالیت داشتند، اما این تعداد در سال گذشته به ۴۰ نفر کاهش یافته بود که اکنون ۳۶۰ نفر به صورت مستقیم و حدود دو هزار نفر هم به صورت غیرمستقیم در مجموعه مشغول به کار هستند.
وی تأکید کرد: برخی نیروهایی که قرار بود تعدیل شوند حفظ شدهاند و جذب نیروهای جدید نیز انجام شده است. هدفگذاری ما افزایش اشتغال مستقیم تا ۷۰۰ تا ۸۰۰ نفر تا شهریور سال آینده است؛ همچنین برنامه ریزی برای توسعه فعالیتها تا سطح ۲۵۰۰ نیروی کار در استان در دستور کار قرار دارد.
بهبود عملکرد مالی و افزایش تقاضا
مدیرعامل فولاد آتیهساز گیلان با اشاره به زیان روزانه دو تا چهار میلیارد تومانی کارخانه در دوران تعطیلی گفت: اکنون با افزایش تولید و توسعه بازار، پیشنهادهای فروش چند هزار میلیارد تومانی برای محصولات شمش دریافت شده است.
وی خاطرنشان کرد: فولاد خزر یکی از بزرگترین واحدهای ذوب خصوصی در شمال کشور است و گردش مالی آن در چند ماه اخیر معادل بودجه عمرانی استان برآورد میشود.
ثبات مدیریتی و ارتقای معیشت کارکنان
محجوب با تأکید بر حفظ تیم مدیریتی قبلی گفت: با وجود تغییر مدیریت، هیچ نیروی جدیدی از خارج وارد مجموعه نشد و تیم موجود با تقویت ساختار مدیریتی به فعالیت ادامه داد.
وی افزود: حقوق کارکنان افزایش یافته و پرداختها بهصورت منظم در دهم، بیستم و بیستوهفتم هر ماه انجام میشود. همچنین بیمه تکمیلی برای تمامی نیروها برقرار شده است.
برنامههای توسعهای و سرمایهگذاری جدید
مدیرعامل آتیهساز گیلان از مذاکرات برای خرید و فعالسازی واحدهای صنعتی جدید در استان خبر داد و گفت: یکی از این واحدها در مراحل نهایی تحویل قرار دارد.
وی افزود: این مجموعه از توان مالی لازم برای اجرای طرحهای توسعهای برخوردار است و در ماههای آینده میزان تولید کارخانه افزایش خواهد یافت.
در پایان این مراسم لوح تقدیری از سوی مدیرکل صنعت، معدن و تجارت گیلان به پاس احیای این واحد صنعتی به «سیروس محجوب» اهدا شد.