شهردار رشت با تأکید بر نقش اجتماعی و فرهنگی شهرداری، از ارائه ۴۰ بسته سرمایه‌گذاری شهری به ارزش بیش از ۳۰ همت خبر داد و گفت: هر اقدامی در شهر باید رضایت مردم و خانواده‌های ایثارگر را در پی داشته باشد.
به گزارش نیمرخ/ «رحیم شوقی» شهردار رشت در جلسه کارگروه خانواده ایثارگران شهرداری اظهار کرد: مجموعه شهرداری رشت با روحیه‌ای جهادی، توانسته بخشی از پروژه‌های عمرانی را پیش ببرد و رضایت نسبی شهروندان را جلب کند.
وی با اشاره به جایگاه چندبعدی شهرداری گفت: مدیریت شهری تنها نهاد عمرانی نیست، بلکه نهادی اجتماعی و فرهنگی است که باید پاسخگوی نیازهای مختلف مردم باشد.
۴۰ بسته سرمایه گذاری برای درآمد پایدار
شهردار رشت از فراهم سازی ۴۰ بسته سرمایه‌گذاری شهری به ارزش بیش از ۳۰ همت خبر داد و افزود: این بسته‌ها در قالب فراخوان رسمی به سرمایه‌گذاران ارائه می‌شود تا زمینه‌ای برای ایجاد درآمد پایدار و کاهش وابستگی به منابع سنتی شهرداری فراهم شود.
وی همچنین از پیشرفت در حوزه الکترونیکی‌سازی خدمات شهری خبر داد و گفت: روند دیجیتالی‌سازی خدمات در شهرداری رشت به‌طور جدی در حال تکمیل است.
شوقی با تأکید بر اهمیت جایگاه خانواده‌های شهدا و ایثارگران افزود: ما خود را نمایندگان خانواده‌های ایثارگران در مدیریت شهری می‌دانیم، به‌عنوان فرزند شهید، وظیفه دارم آرمان‌های شهدا را در عمل ادامه دهم و همکارانم را نیز به پیگیری مطالبات این عزیزان با جدیت بیشتر فرا می‌خوانم.
وی ابراز امیدواری کرد با همدلی، همراهی و تلاش شبانه‌روزی، شرمنده مردم، خانواده‌های ایثارگران و روح شهدا نباشیم.
تبدیل وضعیت ۱۶۵ نفر از ایثارگران شهرداری رشت نهایی شد
«علی بهارمست» معاون توسعه مدیریت و منابع شهرداری رشت نیز در این نشست گفت: از مجموع ۳۳۵ نفر مشمول قانون تبدیل وضعیت ایثارگران در شهرداری رشت، تاکنون ۱۶۵ نفر رسمی شده‌اند. همچنین ۱۴۶ نفر دیگر در سطح استان مشمول این قانون هستند.
وی افزود: پیش‌تر وضعیت ۱۳۶ نفر از نیروهای قراردادی شهرداری تعیین تکلیف شده بود و تنها دو نفر در مرحله بررسی کشوری قرار دارند.
بهارمست تأکید کرد: بودجه اجرای این قانون از محل منابع شهرداری تأمین شده و مغایرتی در اجرای آن وجود ندارد.
همکاری شهرداری در آماده‌سازی مجتمع توانبخشی ایثارگران
«احمد اسکندری» رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران شهرستان رشت در ادامه از پیشرفت طرح احداث مجتمع توانبخشی ایثارگران خبر داد و گفت: این پروژه برای نخستین‌بار در کشور از رشت آغاز شد و تاکنون بیش از ۲۷ استان از آن الگوبرداری کرده‌اند. با وجود برخی مشکلات در حوزه املاک و شهرسازی، اقدامات اولیه شامل آماده‌سازی زمین و طراحی نقشه‌ها انجام شده است.
وی افزود: این مجتمع نیازمند طراحی جامع‌تر و تأمین امکانات رفاهی و درمانی مناسب برای خانواده‌های ایثارگران است.
ضرورت رعایت دقیق قوانین در فرآیند تبدیل وضعیت
«صادق منعم» مشاور و مسئول هماهنگی امور ایثارگران استاندار گیلان هم در این نشست با اشاره به ماده ۸۷ قانون برنامه ششم توسعه گفت: در اجرای فرآیند تبدیل وضعیت پرسنل شهرداری، رعایت کامل مفاد قانونی و حفظ حقوق ایثارگران ضروری است. توجه به جایگاه این قشر، نه‌تنها تکلیف قانونی بلکه مسئولیت اخلاقی همه دستگاه‌های اجرایی است.